Процесс повышения квалификации включает в себя несколько ключевых аспектов:

• Качественное обучение: получение новых знаний и навыков, а также обновление и углубление уже имеющихся.

• Укрепление навыков: закрепление и улучшение умений, полученных в процессе обучения.

• Оттачивание навыков: совершенствование и развитие навыков в выбранной области профессиональной деятельности.

• Переход на более высокий уровень выполнения должностных обязанностей: благодаря повышению квалификации работник может эффективнее выполнять свои обязанности и брать на себя более ответственные задачи.

• Отличие от профессиональной переподготовки: в отличие от профессиональной переподготовки, процесс повышения квалификации не завершается выдачей диплома, а подтверждается соответствующим документом, удостоверяющим прохождение обучения и повышение квалификации в выбранной области профессиональной деятельности.